Em conformidade com as novas regulamentações governamentais, publicamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre mulheres e homens referente ao 1º semestre de 2025. Estes dados refletem nosso compromisso com a equidade de gênero e transparência nas relações trabalhistas. Abaixo você pode conferir os detalhes dos relatórios:
Não é novidade que a tecnologia nas empresas se tornou imprescindível para lidar com os desafios do mercado moderno. A cada dia que passa, a tecnologia vem assumindo um papel determinante no sucesso das empresas. A IA (inteligência artificial) no RH, por exemplo, contribuiu ao longo dos anos para que esse setor eliminasse diversos processos …
A importância da Inteligência Artificial no processo de recrutamento e seleção. Leia mais »
Além da transformação digital, pela qual todas as empresas estão passando nas últimas décadas, existe uma outra transformação, mas cultural, que busca promover um conceito cada vez mais importante para qualquer área: a inclusão dentro das empresas. A nossa sociedade discute questões sociais com bastante frequência – como a diversidade e a inclusão -, então, …
A importância da diversidade e da inclusão dentro das empresas Leia mais »
O setor de recursos humanos aposta cada vez mais nessa nova ferramenta para otimizar e agilizar os processos A tecnologia não só se otimiza a cada dia, como também invade e transforma todos os setores. Na área dos recursos humanos não poderia ser diferente. Desde o início da pandemia, as empresas começaram a apostar, cada …
Vantagens e desvantagens do recrutamento e seleção on-line Leia mais »
Do inglês, o termo “burnout” pode ser traduzido como esgotamento. Portanto, sim: a Síndrome de Burnout é uma doença de esgotamento, não só físico mas também mental. É caracterizada pelo excesso de tensão e estresse estimulados pela função ocupacional que o indivíduo exerce, podendo afetar todos os setores da vida. O ano de 2022 começou …
O mercado de trabalho é competitivo, independentemente da faixa etária, mas é comum que acima dos 50 anos as pessoas passem por ainda mais dificuldades para conseguirem ocupar uma vaga. Esse cenário não deveria se sustentar, já que as pessoas dessa idade geralmente são tão ativas quanto os mais jovens e, muitas vezes, mais experientes. …
Busca por trabalho após os 50 anos: algumas dicas que podem ajudar Leia mais »
Em 2020, com o início da pandemia, o ambiente corporativo foi obrigado a se adaptar a novas formas de trabalho. Antes, o agora tão conhecido home office era uma realidade distante para grande parte das empresas. Atualmente, porém, com o avanço da cobertura vacinal, caminhamos em direção ao que um dia já foi o “normal”. …
Prós e contras dos sistemas de trabalho presencial, híbrido e home office Leia mais »
A divisão entre a vida pessoal e profissional está cada vez mais estreita. No dia a dia de grandes tarefas e prazos, muitas vezes não percebemos o momento que deixamos um espaço e migramos para outro. Afinal, quantas vezes você já resolveu assuntos particulares no trabalho ou estendeu o seu horário para terminar aquela demanda …
Dicas para equilibrar a vida pessoal e profissional Leia mais »
Uma máquina precisa que todos os seus componentes trabalhem em harmonia para funcionar bem, assim como uma empresa. Encontrar funcionários qualificados, competentes e que se encaixem perfeitamente bem na sua equipe, pode ser uma tarefa árdua que exige muito tempo e recursos. Entretanto, é parte fundamental para uma melhor administração e maior crescimento do seu …
A pandemia do novo coronavírus deixará marcas profundas nas famílias, empresas, economia, tecnologia e também nas relações de trabalho. O RH nunca mais será o mesmo. As mudanças ocorridas durante essa tragédia mundial serão permanentes, e temos que nos acostumar e nos adaptar a elas. O teletrabalho passou a ser uma ferramenta de uso amplo. …
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