05
fevereiro
Jornada de trabalho híbrido: como se preparar para as mudanças na dinâmica de trabalho pós-pandemia
Após o ano de 2020, empresas brasileiras começaram a repensar seus modelos de trabalho. Com a pandemia do novo coronavírus, o home office marcou a rotina dos trabalhadores e provou aos empregadores que a atividade remota é possível. Para os especialistas, a flexibilidade da jornada e a entrega de escritórios em meio à crise apontam que o modelo híbrido, que mescla o trabalho presencial com o remoto, ganhará força para o futuro mercado de trabalho.
Contudo, você se considera preparado para as mudanças? Com a nova realidade e a transformação digital