Dicas para melhorar no recrutamento e seleção

No passado, tínhamos um RH voltado para dentro, no qual era basicamente um departamento pessoal. A preocupação com as pessoas e consequentemente o clima interno não existiam. Porém, os tempos mudaram.

Hoje, a área de Recursos Humanos tomou um lugar merecido na gestão das empresas. A qualidade de vida ganhou eco, e um melhor ambiente interno trouxe frutos inesperados para alguns, mas claros para muitos, por exemplo: o ganho de produtividade, redução nos custos com má qualidade e melhora nos produtos e serviços.

O que isso tem a ver com contratação pessoal?

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