Uma máquina precisa que todos os seus componentes trabalhem em harmonia para funcionar bem, assim como uma empresa. Encontrar funcionários qualificados, competentes e que se encaixem perfeitamente bem na sua equipe, pode ser uma tarefa árdua que exige muito tempo e recursos. Entretanto, é parte fundamental para uma melhor administração e maior crescimento do seu negócio.
Primeiramente, é importante entender que o recrutamento visa atrair o máximo possível de profissionais relevantes para as vagas oferecidas. A seleção é a etapa que vem logo depois, na qual o setor do RH vai identificar o candidato ideal para a sua equipe.
Terceirizar esse processo trará várias vantagens! A consultora de RH será responsável por todas as etapas até o momento da contratação, entre elas: divulgação de vagas, recepção dos currículos, validação dos candidatos e processos de seleção. Isso proporcionará maior agilidade no processo seletivo e menor custo financeiro. Dessa forma, você poderá concentrar-se nos resultados da sua empresa.
Além disso, consultorias de RH detêm um vasto conhecimento estratégico e serão, assim, capazes de não só identificar, como também suprir suas maiores necessidades como contratante na hora de encontrar o colaborador ideal, sem interromper o processo produtivo da empresa. E é claro que nada disso pode ser feito em um modelo único, pois cada sistema é diferente. O processo de recrutamento e seleção precisa ser completamente personalizado.
O Grupo VRS é especializado nesse tipo de serviço e conta com uma equipe preparada para atender a todas as suas necessidades. Contamos com um vasto banco de talentos, espaços para entrevistas confidenciais, atendimento com hora marcada, avaliações psicológicas e muito mais! Quer conhecer mais? Entre em contato conosco!